　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2021/07/25

第33回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社ワングロース　代表取締役社長の宮田慶様にご協力頂きました。株式会社ワングロース様は、野外での活動を中心とした研修事業を展開されているのですが、そのキャッチ...

2021/07/23

第32回　準備力

いよいよ東京五輪2020がスタートします。開催についての賛否両論、無観客での開催についての不満など、これまでにない形でのオリンピックですが、トオスポ筆者として、スポーツが趣味の私に...

2021/07/19

第32回講座飲食店経営はチーム活動②

チームという言葉は良く聴きますが、チームとは何か？と改めて問いかけると、答えられない人が多くいます。それくらいチームという言葉はあいまいなイメージで人それぞれの解釈で認識されて...

2021/07/18

第14回　教育・育成に『褒める・叱る』は必要なし！

褒め方・叱り方について、よく相談を受けます。その度に、「私は、褒めたことも叱ったこともありません。その概念がありません。」と答えています。でも、外から見ると「褒め上手」「叱り上...

2021/07/18

第32回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

先週に引き続きBish株式会社代表取締役齋藤吉秀様にご協力頂きました。Bish株式会社様は、M&Aマッチングサイト（ビジネス売買プラットフォーム）「Bish」の運営とハンズオンで支援するM&A...

2021/07/14

第31回　人事の仕事ってほんとうに必要？本質から考えよ！

人生の中では、「節目」というものがあります。私の人生の「節目」として、大きなことは、29歳で人事の仕事を始めたことです。その人事の仕事を始めたかけだしのころ、よく考えていたことが...

2021/07/13

第31回　決めつけ

今回のタイトルですが、吾峠呼世晴先生の有名な漫画とは関係ありません。決して私は、鬼滅家の者ではありません。こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験することができます（...

2021/07/13

第4回　ストレスのコントロール法（２）

前回は、ヤークス・ドットソンのストレスカーブ図を用いて、ストレスと仕事の生産性について理解してきました。今回は、ストレスのコントロール法（２）ということで、さまざまな職場のスト...

2021/07/12

【第31回講座】飲食店経営はチーム活動①

先日渋谷で複数の飲食店スタッフに向けて開催させて頂いた飲食店で働く基本研修。研修には10社ほどの飲食店のスタッフが２０人ほど参加していました。この日の講座の前半は、「ホールと厨房...

2021/07/11

第13回　自立人財や自走組織の元になるもの

組織に限らず、人が集まり何かことを進めれば、そのプロセスの中で、揉め事や意見の相違が必ず起こります。だから、大抵の場合は、揉め事を最小限に食い止めるために、ルールを作ります。こ...

2021/07/09

第30回　異質な立ち位置が勝ちどころ

大阪にある興國高校サッカー部。全国大会への出場回数はそれほど多くありませんが、近年毎年Jリーガーを輩出し、注目されている高校です。昨年は5名の選手がJリーガーに、うち4名はJ１の横浜...

2021/07/07

第30回　～前例にとらわれない～どうやってゼロから人事部を立ち上げたのか？

今回は、「どうやってゼロから人事部を立ち上げたのか？」の第１２弾『ほったらかし人材育成』について、書いていきます。今回が、シリーズ最終回となります。ゼロから人事部を立ち上げてか...

2021/07/05

第12回　褒めることに慣れよう！（解答編）

皆さん、こんにちは！先週の投稿のワークやってみましたか？今週はその回答と解説をお伝えします！回答例「かっこいい、かわいい、綺麗、男前、美人、品がある、女性らしい、若々しい、知的...

2021/07/05

【第30回講座】川口市が民間業者とチームを組んで取り組む飲食店支援事業

今年の4月川口市が民間事業者と組んで、川口市内の飲食店を支援する事業に挑戦することが決まりました。川口市の事業に対する想いに共感し、川口市の入札に参加しました。自治体の入札事業に...

2021/07/04

第12回　たった一つの社内ルール、ありますか？

人が集まれば、何かしらのルールが必要になります。組織運営も然りです。さて、あなたの会社にはいくつのルールがありますか？今回は『たった一つのルール』がすごい効力を発揮する、という...

2021/07/03

第29回：カタブツ同級生の大活躍

井村屋グループ中核企業の「井村屋」さん。主力商品の「あずきバー」の売行きが好調で、グループ全体の収益アップに貢献しています。あずきバーシリーズの売上本数は前期比116％の2億9200万...

2021/07/02

第29回　大谷翔平選手のセーフティバント

2021年6月17日、エンゼルスVSアスレチックス。大谷翔平選手はこの日も2番投手として先発出場。2回の第２打席に２試合連続となる19号ホームランを放ちました。そしてエンゼルスが4-1とリード...

2021/07/01

第17回　ストレスフリーを手助けするオンライン

私は、店舗や施設の「待ち時間」があまり好きではないので、事前に予約できるところは必ず予約するようにしています。予約システムがないところでは、オープン前の早い時間から並ぶようにし...

2021/06/30

第1回　「一流人」に出会いました。

成長する会社には「一流人」がたくさんいます。「一流人」とはどのような人のことをいうのでしょうか。今から10年以上前に、ある一流と言われるホテルで講演の仕事を控えていました。スター...

2021/06/28

【第29回講座】飲食店経営者１００人と対談まとめ

飲食店経営者１００人と対談シリーズはいかがでしたか？緊急事態宣言が延長、延長でまだまだトンネルのぬけ口が見えない新型コロナウイルス。なんとかしてほしいと思っていても、この環境そ...

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第33回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第32回 準備力

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第14回 教育・育成に『褒める・叱る』は必要なし！

第32回 この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

第31回 人事の仕事ってほんとうに必要？本質から考えよ！

第31回 決めつけ

第4回 ストレスのコントロール法（２）

【第31回講座】飲食店経営はチーム活動①

第13回 自立人財や自走組織の元になるもの

第30回 異質な立ち位置が勝ちどころ

第30回 ～前例にとらわれない～どうやってゼロから人事部を立ち上げたのか？

第12回 褒めることに慣れよう！（解答編）