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「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1392 件）

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第20回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2021/04/25

第20回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

3週にわたり、Bowers　代表の星野一徳様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活かすためのポイントをお届けします。今...

第2回　どうして社長の言葉は社員に届かないの？

2021/04/25

第2回　どうして社長の言葉は社員に届かないの？

どんなに情熱込めて語っても、なかなか社員に真意が伝わらない・・・。そんな風に感じることはありませんか？実は、それは当たり前のことなのです。立ち位置や役割の違いから、見ている視点...

第19回：ＳＢＧ、国内最高益更新の背景

2021/04/24

第19回：ＳＢＧ、国内最高益更新の背景

ソフトバンクグループ（SBG）の2021年3月期連結決算での、最終利益が4兆円台後半なるとのこと。国内企業では、18年3月期のトヨタ自動車の約2.5兆円をはるかに超える国内最高益の更新です。世...

第19回　人生初の人事部を立ち上げるきっかけは？

2021/04/21

第19回　人生初の人事部を立ち上げるきっかけは？

みなさんにとって、成長していく原点、飛躍する原点って、どんなことでしょうか？私にとっては、ゼロから人事部（ヒューマンサポート部）を立ち上げたことが私の原点です。前の会社に中途入...

【第19回講座】重要なことに集中する　事例１：ブログ1000日間毎日更新 その２

2021/04/19

【第19回講座】重要なことに集中する　事例１：ブログ1000日間毎日更新 その２

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

第18回：航空需要消滅からの脱却

2021/04/17

第18回：航空需要消滅からの脱却

「あんしん、あったか、あかるく元気！」をグループの行動指針に掲げる、ANAホールディングス。グローバルでの航空会社の格付け機関で、最高評価の「The World's 5-Star Airlines」認定を日...

【第18回講座】重要なことに集中する　事例１：ブログ1000日間毎日更新 その１

2021/04/12

【第18回講座】重要なことに集中する　事例１：ブログ1000日間毎日更新 その１

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

第18回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2021/04/11

第18回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

先週に引き続き、Bowers　代表の星野一徳様にご協力頂きました。Bowers様は、こだわりを語れる経営者限定のマッチングプラットフォームを運営されております。今回は、Bowers代表の星野さん...

第17回　勝者のメンタリティ

2021/04/09

第17回　勝者のメンタリティ

YouTubeで懐かしいシーンを見て感慨に耽っている今日この頃。もう30年前になるのかと少し驚いたのですが、往年のラグビーファンにとって伝説の試合と言われる、1991年1月18日、秩父宮ラグビ...

【第17回講座】 重要なことに集中する

2021/04/05

【第17回講座】 重要なことに集中する

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

【第16回講座】人の強みを活かす事例４～T社：飲食店８０店舗超経営 新入社員研修改革～②

2021/03/29

【第16回講座】人の強みを活かす事例４～T社：飲食店８０店舗超経営 新入社員研修改革～②

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

第16回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2021/03/28

第16回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

3週にわたり、株式会社ミラーロイド　代表取締役社長の成田祐基様にご協力頂きました。今週は最後の結びとして、私が今回の対談から得た学びと気づき、そして人、組織の育成に活かすためのポ...

第15回：「起業の天才」が残したモノ

2021/03/27

第15回：「起業の天才」が残したモノ

「戦後最高の起業家」とも称されるリクルート創業者の江副浩正氏の生き様が綴られた書籍「起業の天才」が話題です。世に「元リク」なる言葉が浸透しているようにリクルート出身者には、ビジ...

第15回　遠くを見る

2021/03/26

第15回　遠くを見る

今週は大好きなフロンターレから。昨シーズン限りで惜しまれながら現役を引退した中村憲剛さん。引退後はサッカー関連のみならず、陸前高田の復興関連のニュース番組など、メディアに登場す...

【第15回講座】人の強みを活かす事例４～T社：飲食店８０店舗超経営 店長Nさんの挑戦～①

2021/03/22

【第15回講座】人の強みを活かす事例４～T社：飲食店８０店舗超経営 店長Nさんの挑戦～①

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

第15回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2021/03/21

第15回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

先週に引き続き、株式会社ミラーロイド　代表取締役社長の成田祐基様にご協力頂きました。今週は今後の展望と共に会社・組織を発展させる上で大切にしていることについてお話を伺います。金...

第14回　応援のチカラ

2021/03/19

第14回　応援のチカラ

新型コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が発令された約1年前。スポーツの世界においても様々な影響が出ました。全国大会、ペナントレース、リーグ戦の中止、延期。再開後の無観客試合に始ま...

第14回　なぜ人材採用の方が人材育成よりも大事なのか？

2021/03/17

第14回　なぜ人材採用の方が人材育成よりも大事なのか？

人材採用・人材育成に必要なのは、環境と仕組みと人材です。環境とは組織に人を受け入れる準備が整っていること。仕組みとは、人を育てる手順が確立されていることです。そうして初めて良い...

【第14回講座】人の強みを活かす事例３～MH社：飲食店１店舗経営 社員４名～

2021/03/15

【第14回講座】人の強みを活かす事例３～MH社：飲食店１店舗経営 社員４名～

組織の中で成果をあげる為に必要な５つのステップを再度振り返ってみましょう。次の５つのステップで歩んでいくことが大切です。詳細は第７回講座参照。ステップ１）時間を管理するステップ...

第13回：NO RULES（ルール不要）

2021/03/13

第13回：NO RULES（ルール不要）

米国、動画配信サービス大手「ネットフリックス」の人事制度や組織風土を解説した書籍『NO RULES世界一「自由」な会社』が話題です。同社では、就業時間が決められておらず、休暇を取る際の...

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