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ブルーオーシャンが見つからなかった理由

2025/06/15

ブルーオーシャンが見つからなかった理由

最近とある経営者の方と話をしている中で、過去に学んでいた「小さなブルーオーシャン」が頭をよぎりその話をしました。思いのほか小さなブルーオーシャンをテーマに話が盛り上がり喜んでい...

第236回：恐怖の電話〜コールセンターの未来像〜

2025/06/14

第236回：恐怖の電話〜コールセンターの未来像〜

ある調査では、20代の7割以上が「電話に苦手意識」や「恐怖感」を抱いているという現代。SNSでは、「電話が怖くて会社を辞めた、、」そんな衝撃的な声が話題にあがったりしています。若手層...

第234回　25連覇のプレッシャー

2025/06/13

第234回　25連覇のプレッシャー

2025年6月2日、令和7年度インターハイ男子サッカー青森県大会決勝戦において、八戸学院野辺地西高校が青森山田高校をP K戦の末、勝利し初優勝を遂げました。敗れた青森山田高校は25連覇を逃...

第223回　行政手続きのオンライン化

2025/06/12

第223回　行政手続きのオンライン化

先週も書きましたが、つい最近母が亡くなり、短期間で何度か帰省して慌ただしい日が続いておりました。様々な手続きをする中で、マイナンバーカードの便利さを実感しました。銀行や保険の解...

第２２５回目 YouTubeがつなぐ信頼９６ 大阪寿司特集

2025/06/12

第２２５回目 YouTubeがつなぐ信頼９６ 大阪寿司特集

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

66日目　異論を歓迎してみませんか？

2025/06/11

66日目　異論を歓迎してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第235回　【人事部長の原点】～職人集団の会社でゼロから人事部を始めた組織づくりのリアル～

2025/06/11

第235回　【人事部長の原点】～職人集団の会社でゼロから人事部を始めた組織づくりのリアル～

私が初めて「人事」という仕事に携わったのは、29歳のときでした。今から25年も前のことになります。それまでの私は、人事の“じ”の字も知らない、いわば素人。そんな私が飛び込んだ組織は、...

第235回　夢中

2025/06/10

第235回　夢中

今日は6月10日。む（6）ちゅう（10）ということで「夢中の日」。今、話題のうぶきゅんドラマ。芳根京子さん主演「波うららかに、めおと日和」（フジテレビ系：毎週木曜22時)のBE:FIRSTが歌う...

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

2025/06/09

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

「普通はこうだろう！」「こうするべきだ」「なんで〜しないの？」職場や家庭で、こういう言葉に出会ったことはありませんか？こうした言葉の奥には、無意識のうちに「自分だけが正しい」と...

奨学金返還を企業がサポート。東京都の支援制度で安心して働ける職場へ

2025/06/08

奨学金返還を企業がサポート。東京都の支援制度で安心して働ける職場へ

今年度から東京都が実施する「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」に登録し自社の採用活動に活かしています。まだまだ取り組みとしてはこれからですが、業種は建設・IT・ものづく...

第234回：出社する理由

2025/06/07

第234回：出社する理由

「出社したくなるオフィス」と聞くと、リモートに慣れてきた方々からすれば、少し身構えてしまうのではないでしょうか。オフィス家具大手の「イトーキ」は、この「出社離れの空気」に真正面...

第233回　次なる戦いを見据えて

2025/06/06

第233回　次なる戦いを見据えて

サッカーワールドカップ2026のアジア予選。日本代表は史上最速で本戦出場を決め、最後2戦を余裕を持って戦うことができることになりました。森保一監督が最後の2戦のメンバー編成を大きく変...

第222回　情報可視化のありがたさ

2025/06/05

第222回　情報可視化のありがたさ

ここ２ヶ月間は新入社員の方に向けて発信しました。今回はグッと対象年齢を上げて４０歳代以上の方向けに書きたいと思います（笑）私事になりますが、先日母が亡くなりました。母はデジタル...

第２２４回目 YouTubeがつなぐ信頼９５ 撮る時にまとめて撮る

2025/06/05

第２２４回目 YouTubeがつなぐ信頼９５ 撮る時にまとめて撮る

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

65日目　『いつかしたい』を『いつする？』にしませんか？

2025/06/04

65日目　『いつかしたい』を『いつする？』にしませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第234回　強い組織づくり〜プロサッカーチームに学ぶ組織設計〜

2025/06/04

第234回　強い組織づくり〜プロサッカーチームに学ぶ組織設計〜

今回は「強い組織づくり」について書きたいと思います。私のもとには、複数の店舗や事業所を展開しているにもかかわらず、「組織づくりがうまくいかない」と相談に来る経営者が後を絶ちませ...

第234回　祝：ローソン50周年

2025/06/03

第234回　祝：ローソン50周年

本日、6月3日は「ローソンの日」。「ローソン」は、1975年6月に大阪府豊中市に１号店を出店。今年の2025年6月で創業50周年となります。日付は「ロー（6）ソン（3）」の語呂合わせから、6月3...

第213回 「こんなにやってるのに！」は超危険信号

2025/06/02

第213回 「こんなにやってるのに！」は超危険信号

「こんなに頑張ってるのに、どうしてわかってくれないの？」ふと、そんな思いが心に浮かんだことはありませんか？この言葉。実は、自分の心が疲弊している『危険サイン』かもしれません。職...

プロの世界で戦う覚悟

2025/06/01

プロの世界で戦う覚悟

先日国立競技場で行われたJリーグの試合に招待されたので、家族で観戦に行ってまいりました。試合はFC東京対サンフレッチェ広島の試合。国立競技場でのプロの試合はとっても迫力があって一つ...

第233回：コンロキャンセル生活

2025/05/31

第233回：コンロキャンセル生活

「富士通ゼネラル」は私の地元・川崎にある「富士通グループ」の電機メーカー。そんな同社ですが「パロマ」の持株会社である「パロマ・リームホールディングス」による株式の公開買い付け（T...

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