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「成長　成果　結果　ステップアップ」を含む記事一覧 （1388 件）

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第207回　医療用アプリ

2025/02/20

第207回　医療用アプリ

医療用アプリ開発のスタートアップ企業が、飲酒量を減らすスマホアプリの製造販売承認を得たという報道がありました。アルコール依存症の早期治療が狙いで、患者が医師の処方により当該アプ...

【第214回目】YouTubeがつなぐ信頼８５ ２００００人突破しました

2025/02/20

【第214回目】YouTubeがつなぐ信頼８５ ２００００人突破しました

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

51日目　目標の先の先を描いてみませんか？

2025/02/19

51日目　目標の先の先を描いてみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第219回　仕事はまじめにするな！

2025/02/19

第219回　仕事はまじめにするな！

「まじめに仕事をすることは良いことだ」そう信じて、ひたむきに頑張っている人は多いでしょう。私もかつてはそうでした。しかし、長年、企業の人事面を見てきた経験から言えるのは、「まじ...

第198回 明確さこそパワー

2025/02/17

第198回 明確さこそパワー

『明確さこそパワー』これを、日々実感しているので、説明してみたいと思います。例えば、ビジネスミーティングなどで1on1をする機会が最近多いです。それで「お互いに自己紹介しましょう！...

第217回　少しの変化に気づく

2025/02/14

第217回　少しの変化に気づく

もう随分前の話になってしまいますが、カタールワールドカップの予選第1戦のエピソード。日本代表はドイツ、スペイン、コスタリカと予選同組になり、厳しい戦いになると予想されていました。...

第206回　問題意識

2025/02/13

第206回　問題意識

PCやスマホ、タブレットについては、弊社内に詳しいメンバーが2人もいるので、世間一般にいわれている「デジタル」に関する情報やスキルは、それなりにインプットしているつもりでいます。と...

50日目　目的を意識しませんか？

2025/02/12

50日目　目的を意識しませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第218回　業績アップしたければ人材育成するな！

2025/02/12

第218回　業績アップしたければ人材育成するな！

「社員の成長が会社の成長につながる」「人材育成こそが企業の競争力を高める」こうした言葉をよく耳にする。しかし、本当にそうなのだろうか？私はあえて言いたい。「業績を上げたければ、...

第197回 『自分ごとで捉える！』本当の意味がわかりました（社員さんの声）

2025/02/10

第197回 『自分ごとで捉える！』本当の意味がわかりました（社員さんの声）

先日、社員30名の某企業で4時間の企業研修を実施しました。様々な部署の社員さんたちと、ゲームでひとしきり遊んだあと…。（実は、ただ楽しく遊ぶと言うことが大事だったりする！）研修内容①...

第205回　メール配信

2025/02/06

第205回　メール配信

昨年末から、社内DX施策の一つとしてデジタルツールの活用（検証）を本格的に始めてみました。ホームページやFacebookは頻繁に更新していましたが、それ以外は手を付けられていませんでした...

49日目　不安や迷いは動いて打ち消してみませんか？

2025/02/05

49日目　不安や迷いは動いて打ち消してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第217回　臭い物に蓋をすると組織は衰退する

2025/02/05

第217回　臭い物に蓋をすると組織は衰退する

組織運営において、「臭い物に蓋をする」姿勢は一時的には都合が良いかもしれません。しかし、その場しのぎの対応を繰り返すことで、問題が内部で膨れ上がり、組織全体の成長を阻害する要因...

第217回　有終の美

2025/02/04

第217回　有終の美

先日の2025年2月2日に開催された、第73回別府大分毎日マラソン。今年の9月開催される「東京2025世界陸上競技選手権大会」の男子代表選考会を兼ねて行われました。今年の箱根駅伝で連覇した青...

第196回 感情を大切にする方法を誰も知らない！

2025/02/03

第196回 感情を大切にする方法を誰も知らない！

現代社会では、『怒りやモヤモヤなどのマイナス感情』の対処方法は、①マネジメントする②発散する③溜め込むorスルーするこの３つしかありません。いずれも根本解決は難しいですよね？でも、根...

48日目　大きなビジョンを描いてみませんか？

2025/01/29

48日目　大きなビジョンを描いてみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第216回　人事評価制度の導入後にやるべき大切なこと

2025/01/29

第216回　人事評価制度の導入後にやるべき大切なこと

人事評価制度を導入することは、多くの企業にとって重要なターニングポイントです。しかし、その導入が目的になってしまい、その後のフォローアップが不十分であると、制度自体が形骸化して...

第195回 いい研修だった！なのに現場が変わらない⁉︎

2025/01/27

第195回 いい研修だった！なのに現場が変わらない⁉︎

研修が盛り上がって「あぁ、いい研修だった〜！」なのに、現場が変わらない、成果につながらない。そんな声をよく聞きます。本当は、研修そのものの満足度より、その研修によって、どんな成...

第214回　環境によって人は変わる

2025/01/24

第214回　環境によって人は変わる

年末年始の風物詩である高校ラグビー、高校サッカー。高校3年生は卒業直前の最後の全国大会。ラグビーは花園、サッカーは国立と、夢の舞台での戦い。多くの選手たちがその大舞台を目指してい...

47日目　フィードバックを大切にしませんか？

2025/01/22

47日目　フィードバックを大切にしませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

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