加倉井　正和

株式会社Win-G　研修企画コンサルタント

経歴

大手企業施設にて、体験型の人材育成プログラムの立ち上げに携わる。
クライアントの企業理念に基づくプログラミングを行い、体験型アクティビティを活用した手法（チームビルディング）にて、内定者から経営者に至るまで、幅広い層への研修を実施。
ヒューマンスキルの強化を図り、個の意識変革と行動変容をもらたらす。
コミュニケーション力の向上や離職率の改善、生産性の向上、発想力、ソウゾウリョクなど、様々な角度からの組織力強化に貢献する。