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「AI　ai　Ai　DX」を含む記事一覧 （580 件）

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第150回　困ったときの老荘だのみ　エピソード50

2024/04/30

第150回　困ったときの老荘だのみ　エピソード50

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの149回目では、「無為と作為」について検討してきました。学問を志す人の頭でっかちへの警鐘を老子は鳴らしていたのですね。今回は、「...

第149回　困ったときの老荘だのみ　エピソード49

2024/04/23

第149回　困ったときの老荘だのみ　エピソード49

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの148回目では、「居ながらにして天下を知る」について検討してきました。「道」こそが基準であり、その他の基準を外に追い求めても意味...

第50回　会社・職場の問題解決をスムーズに進めるには？

2024/04/19

第50回　会社・職場の問題解決をスムーズに進めるには？

前回は、「企業の業績と雰囲気は比例する」ただ、これには重要なことがあり、業績がいいから雰囲気が良くなるのではなく、雰囲気がいいから業績が良くなるということで、そのキーマンは女性...

第163回　ツールを使いこなすには

2024/04/18

第163回　ツールを使いこなすには

先日弊社主要顧客であるS社さまの人材育成や採用、それに伴うDX化についての戦略会議を、お客さまの保有される保養施設にて合宿形式で行いました。場所は軽井沢。リビングも広々している4LDK...

第175回　企業の人材不足って本当？

2024/04/17

第175回　企業の人材不足って本当？

現代のビジネス環境は急速な技術の進化とグローバルな市場の拡大により、企業にとって適切な人材を確保することがこれまで以上に重要になっています。しかし、多くの業界で人材不足が叫ばれ...

第148回　困ったときの老荘だのみ　エピソード48

2024/04/16

第148回　困ったときの老荘だのみ　エピソード48

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの147回目では、「足るを知る」について検討してきました。足るを知らない心と、飽くなき欲望とが大きな災厄の原因であるとのことでした...

第147回　困ったときの老荘だのみ　エピソード47

2024/04/09

第147回　困ったときの老荘だのみ　エピソード47

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの146回目では、「真の雄弁は訥弁（とつべん）に聞こえる」について検討してきました。また、西洋の諺「雄弁は銀、沈黙は金」とも対比し...

第49回　企業の業績はグングン向上するヒミツとは？

2024/04/05

第49回　企業の業績はグングン向上するヒミツとは？

前回は、企業・職場において、女性の役割を大切にすることでいい影響を与えるようになり、女性の視点やアイデアを取り入れることで、企業はもっと成長し、新しいことに挑戦できる。だから、...

第161回　新年度にあたっての夢

2024/04/04

第161回　新年度にあたっての夢

新年度になりました。1年の計は元旦にありとはいいますが、ビジネスパーソン的には年度始めの4月を起点として、様々な計画を立てる人が多いのではないかと思います。今年の4月1日はコロナが5...

第146回　困ったときの老荘だのみ　エピソード46

2024/04/02

第146回　困ったときの老荘だのみ　エピソード46

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの145回目では、「欲がすぎれば損をする」について検討してきました。人生の優先順位を間違えるな、ということでした。今回は「真の雄弁...

第172回　強いチームの一体感

2024/03/29

第172回　強いチームの一体感

前回に続き、F C今治の岡田武史さんのお話。サッカー日本代表を率いて2度のワールドカップを戦ったり、Jリーグのチームを率いてリーグ制覇したり。国内だけでなく、海外でもチームを率いた岡...

第145回　困ったときの老荘だのみ　エピソード45

2024/03/26

第145回　困ったときの老荘だのみ　エピソード45

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの144回目では、「無有は無間に入る」について検討してきました。最も柔軟なものは最も堅いものを制するのです。今回は「欲がすぎれば損...

第171回：かつての大人業界の近況

2024/03/23

第171回：かつての大人業界の近況

仕事柄、全国各地へと足を運ぶ日々を過ごしている私ですが、訪れた各地で多くの外国人観光客の方々と触れ合う機会が増え、「観光業界」における「インバウンド需要」の戻りを感じています。...

第48回　企業・職場における女性社員の大切な役割とは？

2024/03/22

第48回　企業・職場における女性社員の大切な役割とは？

前回は、女性の視点（感性・考え方・経験）は企業・職場においてとても重要で、女性社員が自分の考えを自由に表現できる企業・職場は、創造的で独創的な環境になる。それを実現するためには...

第159回　ルンバ

2024/03/21

第159回　ルンバ

ここのところ頻繁に本メルマガでも書いておりますが、この度拙宅の一部（リビング、ダイニング、キッチン、バストイレ部分）をリフォームしました。先週も書きましたが、リフォームに伴う仮...

第144回　困ったときの老荘だのみ　エピソード44

2024/03/19

第144回　困ったときの老荘だのみ　エピソード44

毎回老子の言葉をひとつずつご紹介しています。コラムの143回目では、「陰を負いて陽を抱く」について検討してきました。世の中は陰と陽、そしてこの両者を結び付ける力があといいます。また...

第161回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2024/03/17

第161回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社ウェイビー代表取締役COO　竹田 将史様にご協力頂きました。株式会社ウェイビー様は、地域、日本活性のエコシステムメーカーという経営理念を掲げ、経営支援者（金融...

第158回　スマホでできること

2024/03/14

第158回　スマホでできること

本メルマガでも何度か書いておりますが、昨年末から拙宅を一部リフォームしました。諸事情で残工事が一部残っておりますが、“新居”での生活がスタートしております。今回のリフォームについ...

第23回「マインドフルネスの反対は何？」

2024/03/11

第23回「マインドフルネスの反対は何？」

マインドフルネスの反対は、言葉でいうと、マインドレスネスです。マインドフルネスが「いま、ここにあること」でしたので、マインドレスネスは、「いま、ここに在らず」ということです。わ...

第160回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2024/03/10

第160回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、戦略コンサルタントの折瀧 浩二様にご協力頂きました。折瀧様は、戦略コンサルタントとして事業の設計からリリースまで長年にわたって様々な業種業界を支援してこられたそうで...

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