HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）HPトップ

ホーム 　＞　記事一覧

記事一覧

< 1 2 3 4 5 ...121 >
第225回　AIを“便利な相棒"にするためのコツ

2025/06/26

第225回　AIを“便利な相棒"にするためのコツ

前回お話しした「AIとの壁打ち」を実際にやってみていかがでしたか？コラムを読んだお客様から「早速やってみたよ」という声も届いています。中には「思った以上に使える」「もっと早く始め...

第２２６回目 YouTubeがつなぐ信頼９７ ２５０００人突破と1年の成長

2025/06/26

第２２６回目 YouTubeがつなぐ信頼９７ ２５０００人突破と1年の成長

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

68日目　良いときの状態を思い出しませんか？

2025/06/25

68日目　良いときの状態を思い出しませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第237回　成長する組織への転換は経営方針書（理念・ビジョン・方針）づくりから

2025/06/25

第237回　成長する組織への転換は経営方針書（理念・ビジョン・方針）づくりから

「うちの会社も、上場できたのは“あのとき”がターニングポイントだったと思う」前職で人事部長を務めていた会社が上場した際、社長にインタビューしたときの言葉が、今でも鮮明に残っていま...

第237回　昭和100年

2025/06/24

第237回　昭和100年

今更ですが、今年2025年は昭和100年です。昭和生まれの人の年齢を数えるには、簡単な年ですね。ちなみに、明治以降から数えると以下の通り。令和7年  （2019年5月1日～）平成37年 （31年：19...

第216回 雑談ゼロの職場は、なぜ成果も伸びないのか？

2025/06/23

第216回 雑談ゼロの職場は、なぜ成果も伸びないのか？

「うちは無駄話がなくて、みんな黙々と働いています。生産性重視で、いい感じです。」そう語る経営者の会社に訪問してみると。確かに静か。集中しているようにも見えます。でも、どこかピリ...

バブルを知らない世代が、バブルを生きた経営者から学んだこと

2025/06/22

バブルを知らない世代が、バブルを生きた経営者から学んだこと

先日、バブル経済を経験された経営者の方お二人とご一緒する機会をいただきました。私はその時代を知らない世代。バブルという言葉は耳にするものの、実際の空気感や価値観は話でしか知りま...

第236回：地方発の人材投資

2025/06/21

第236回：地方発の人材投資

2025年4月に、沖縄に開校した専門学校のありかたが、国内の人材育成と大手企業の関係性に「新たな問い」を投げかけています。設立したのは、ドイツ発のERP大手「SAPジャパン」。沖縄ビジネス...

第235回　戦力の底上げ

2025/06/20

第235回　戦力の底上げ

高校球児にとって最高の舞台、甲子園。3年生にとっては最後の夏の大会がいよいよ近づいてきました。そして夏の大会の前哨戦とも言うべき春の大会も、地区大会が続々と終了しています。早期に...

第224回　AIとの「壁打ち」

2025/06/19

第224回　AIとの「壁打ち」

最近は弊社にオーダーをいただく情報活用や思考力の研修では、AI活用を取り上げることがスタンダードになってきました。ここのところ、AIを業務で活用している人も確実に増えてきています。...

67日目　弱い部分を受け入れてみませんか？

2025/06/18

67日目　弱い部分を受け入れてみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

第236回　何のために「人事」の仕事はあるのか？

2025/06/18

第236回　何のために「人事」の仕事はあるのか？

「人を採用するため」「人を育てるため」人事の仕事についてこう語られることは多くあります。確かに、それ自体は間違いではありません。ただ、その説明ではどこか物足りなさを感じませんか...

第236回　お巡りさん

2025/06/17

第236回　お巡りさん

今日6月17日は「おまわりさんの日」。1874年（明治7年）、「巡査制度」の開始に伴って「警察官」という職業が誕生しました。「おまわりさん」という呼び方は、警察官が地域を巡回（パトロー...

第215回「え、伝えたのに…」と思ったら、こう考えよう！

2025/06/16

第215回「え、伝えたのに…」と思ったら、こう考えよう！

「こんなに丁寧に説明したのに、どうして伝わってないの？」そんなふうに感じたこと、きっと誰にでもあるのではないでしょうか。私は、しょっちゅうあります（笑）資料も送った。口頭でも説...

ブルーオーシャンが見つからなかった理由

2025/06/15

ブルーオーシャンが見つからなかった理由

最近とある経営者の方と話をしている中で、過去に学んでいた「小さなブルーオーシャン」が頭をよぎりその話をしました。思いのほか小さなブルーオーシャンをテーマに話が盛り上がり喜んでい...

第235回：恐怖の電話〜コールセンターの未来像〜

2025/06/14

第235回：恐怖の電話〜コールセンターの未来像〜

ある調査では、20代の7割以上が「電話に苦手意識」や「恐怖感」を抱いているという現代。SNSでは、「電話が怖くて会社を辞めた、、」そんな衝撃的な声が話題にあがったりしています。若手層...

第234回　25連覇のプレッシャー

2025/06/13

第234回　25連覇のプレッシャー

2025年6月2日、令和7年度インターハイ男子サッカー青森県大会決勝戦において、八戸学院野辺地西高校が青森山田高校をP K戦の末、勝利し初優勝を遂げました。敗れた青森山田高校は25連覇を逃...

第223回　行政手続きのオンライン化

2025/06/12

第223回　行政手続きのオンライン化

先週も書きましたが、つい最近母が亡くなり、短期間で何度か帰省して慌ただしい日が続いておりました。様々な手続きをする中で、マイナンバーカードの便利さを実感しました。銀行や保険の解...

第２２５回目 YouTubeがつなぐ信頼９６ 大阪寿司特集

2025/06/12

第２２５回目 YouTubeがつなぐ信頼９６ 大阪寿司特集

ヒューマンアップ株式会社はGoogleビジネスプロフィール運用代行（共感マーケティング型MEO対策）を中心とした飲食店新規集客サポートをメインに行っています。その仕事のほとんどが他社との...

66日目　異論を歓迎してみませんか？

2025/06/11

66日目　異論を歓迎してみませんか？

おはようございます！すべての人に働く喜びと無限の可能性を手にさせる、GHCDコーチの森泰造です。＊GHCDとは人が成長発展していく本質的プロセス理解‐調和‐創造‐発展の英語表記Grasp-Harmon...

< 1 2 3 4 5 ...121 >