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第272回　富士山の日

2026/02/24

第272回　富士山の日

本日2月23日は、富士山の日。「ふ（2）じ（2）さん（3）の日」富士山といえば、将棋棋士で、史上最年少でプロデビュー後、数々のタイトル記録を更新し続ける天才棋士。ではなく、シンガーソ...

第247回 有名研修を30年続けても現場が変わらなかった、ある講師の話

2026/02/23

第247回 有名研修を30年続けても現場が変わらなかった、ある講師の話

自走組織コンサルタント養成講座に、あるベテラン講師が参加されました。「企業研修歴30年。新人から役員まで、36,000人を指導してきました。」堂々とした実績。誰が聞いてもプロと呼ばれる...

Claude Code時代、仕事はどう変わっていくのでしょうか

2026/02/22

Claude Code時代、仕事はどう変わっていくのでしょうか

最近、Anthropic の Claude をはじめとするAI開発ツールの進化が著しいですね。「ビジネス側でもアプリが作れる」「コードを書かなくても形になる」そんな話を耳にするたびに、専門性そのも...

第271回：若手40万円時代の光と影---日韓雇用モデルの分岐点

2026/02/21

第271回：若手40万円時代の光と影---日韓雇用モデルの分岐点

今春も初任給40万円超のニュースが躍っています。サイバーエージェントが42万円、サイボウズが40万円と、若手争奪戦は一段と過熱しています。一方、海の向こう韓国では、大企業の初任給が日...

第270回　中傷への疑問

2026/02/20

第270回　中傷への疑問

ミラノ・コルティナ五輪が開催中。時差の関係でなかなかオンタイムで見ることは難しいですが、連日、日本代表選手の活躍が取り上げられています。私が子どもの頃の冬の五輪では、日本がメダ...

第259回　「デジタル民生委員」が支える、高齢者スマホ利用の未来とリアルの価値

2026/02/19

第259回　「デジタル民生委員」が支える、高齢者スマホ利用の未来とリアルの価値

先日、日本経済新聞に「60〜70代、スマホ契約『店頭』8割 キャリアショップ、3年で1割減」という興味深い記事が掲載されました。記事によると、MMD研究所の調査で60歳以上の約8割がスマホを...

第271回　AI活用で“見える化”―ブラック企業と言われない会社の新基準

2026/02/18

第271回　AI活用で“見える化”―ブラック企業と言われない会社の新基準

「ブラック企業」という言葉は、いまや特別なものではなく、誰もが日常的に使う言葉になりました。ニュースやSNS、口コミサイトなどを見れば、企業の内情は簡単に外部へと伝わります。企業側...

第271回　言った！聞いてない！

2026/02/17

第271回　言った！聞いてない！

最近、お客様との打ち合わせで出た話題。「言った！聞いてない！」問題。部下に仕事の指示を出したのに、何もしていなかった。との出来事に不満を感じているご様子。大きな原因は「コミュニ...

第247回 肩書きは覚悟の証

2026/02/16

第247回 肩書きは覚悟の証

私は、自走組織コンサルタントとして16年活動を続けています。でも去年から「自走組織スペシャリスト」と名乗るようになりました。って。特に興味ないですよ、ね（笑）でも。実は、これから...

人材不足時代の経営戦略―外部パートナーとの向き合い方

2026/02/15

人材不足時代の経営戦略―外部パートナーとの向き合い方

先日、ある経営者の方と人材採用についてお話しする機会がありました。その中で印象に残ったのが、「社員と同じくらいの人数を派遣会社から受け入れている」というお話です。比率はおよそ1：...

第270回：JR東海が示した「織り込み済み」のマネジメント

2026/02/14

第270回：JR東海が示した「織り込み済み」のマネジメント

先日、東海旅客鉄道（JR東海）がリニア中央新幹線の津久井・藤野両トンネルの工期を約5年延長すると発表しました。地質が想定よりもろく、追加工事が必要になったためです。「開業時期には影...

第269回　切り拓く

2026/02/13

第269回　切り拓く

野球の世界ではアメリカ、メジャーリーグ。サッカーの世界ではヨーロッパのサッカーリーグ。世界最高峰の選手が集い、ハイレベルな戦いを繰り広げています。私が子どもの頃は日本人選手がメ...

第258回　SNSが可視化した「親近感」と、情報を取捨選択する「意志」の力

2026/02/12

第258回　SNSが可視化した「親近感」と、情報を取捨選択する「意志」の力

2月8日に投開票された衆議院選挙は、自民党の歴史的大勝という結果で幕を閉じました。この結果を受けて、先日、読売新聞に「SNSの高市首相人気、自民大勝の一因か」という興味深い分析記事が...

第270回　守り型人材育成から脱却せよ！ 見えない伸びしろを引き出す人材育成設計

2026/02/11

第270回　守り型人材育成から脱却せよ！ 見えない伸びしろを引き出す人材育成設計

日々、人事の現場に関わっていると、企業や組織における悩みの多くは、結局のところ「人」「人材」に行き着くと感じます。先日もクライアント先の役員会に同席しましたが、その後の会食まで...

第270回　他者非難

2026/02/10

第270回　他者非難

先日、第51回衆議院選挙（2026年1月27日公示、2月8日投開票）が行われました。結果は、自由民主党の大勝となりました。（この記事では、政治に関して何かを言いたいのではありません。）今回...

第246回 社員からクレームを受けた『社長が見落としがち』なこと

2026/02/09

第246回 社員からクレームを受けた『社長が見落としがち』なこと

ある経営者の方から相談されて、実際に関係が改善し、解決した事例をお話しします。社員10名、パートを入れて25名ほどの会社。社長と社員の距離も近く、良くも悪くも「声がダイレクトに届く...

テクノロジー革命の裏で、静かに始まっている“宝の争奪戦”

2026/02/08

テクノロジー革命の裏で、静かに始まっている“宝の争奪戦”

テスラが車事業の一部を見直し、AIロボット分野へ大きく舵を切るというニュース。Anthropicが発表した新しいAIツールが、法務分析・マーケティング・カスタマーサービスなどの業務を自動化し...

第269回：若手世代の共感をつかむ場づくり

2026/02/07

第269回：若手世代の共感をつかむ場づくり

コンビニの役割が静かに変わり始めています。2025年12月より「セブン‐イレブン・ジャパン」が一部店舗で導入を始めたパウダースペース「loven（ラブン）」は、その象徴とも言える取り組みで...

第268回　恩送り

2026/02/06

第268回　恩送り

ダルビッシュ有選手。今や日本だけでなくメジャーリーグも代表するピッチャーです。ですが右肘の怪我の影響があり、今シーズンは全休が決まっています。2023年に6年契約を結んだことで、残り...

第257回　無自覚な「依存」から脱却し、主体的な付き合い方を取り戻す

2026/02/05

第257回　無自覚な「依存」から脱却し、主体的な付き合い方を取り戻す

先日、日本経済新聞に掲載された「穴吹エンタ、スマホ没収でデジタルデトックス新人研修 依存への対策」という記事が目に留まりました 。この記事では、宿泊施設などを手掛ける穴吹エンター...

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