高松　秀樹　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2022/05/14

第74回：「テレ東」さんの企画力

先月から「テレビ東京」が「TVer」での全国リアルタイム配信をスタートしましたが、そちらの広告が話題となっています。テレビ業界には、「民放キー局」という言葉がありますが、全国ネット...

2022/05/07

第73回：一日休養・一日教養・一日副業

先月、「パナソニック」が週休3日制の導入を発表しましたが、現時点では、「選択制」であり、制度の詳細も「検討中」とのことですので、「完全週休3日制」が全面展開されるには、もう少し時...

2022/04/30

第72回：鉄道各社の未来

「JR東海」が、2022年3月期の連結決算を発表しました。純損益は519億円の赤字となり、2年連続の通期赤字となったようです。これまで「国鉄民営化以来、廃線がない」と誇っていた同社ですが、...

2022/04/23

第71回：全従業員平等に

「ホンダ」がテレワークを撤廃したことが注目されています。全従業員を対象に、5月の連休明けからコロナ前と同じように週5日間の勤務を「強制出社」する勤務体系に切り替えたようです。2020...

2022/04/16

第70回：きのこの山のその奥に♪

「健康にアイデアを」のスローガンを掲げる、大手食品会社の「明治」さん。ミルクチョコレート、カール、ブルガリアヨーグルトなど、多くのロングセラーを生み出していますが、なかでも世に...

2022/04/09

第69回：入社時の思い

2020年10月に、政府が「2050年カーボンニュートラル宣言」をおこなって以来、その実現に向けた動きが加速していますが、その主となる目的はCO2の排出を減らすこと。そんな状況下で、注目され...

2022/04/02

第68回：「ゆるい職場」に感じること

2022年4月1日の新社会人入社式は、「感染症予防対策を徹底したリアル開催」や「趣向を凝らしたオンライン開催」など、コロナ禍で三度目の実施となり、多くの企業が一定のノウハウを得た中で...

2022/03/26

第67回：W350計画

2018年に「住友林業」が発表した「W350計画」をご存知でしょうか？1691年（元禄4年）に、別子銅山の公害対策の植林事業から派生し創業した同社ですが、350周年を迎える2041年までに、高さ350...

2022/03/19

第66回：創業者の精神

「目の付けどころがシャープでしょ。」の企業スローガンが強く印象に残っている方も多いかと思いますが、現在は「Be Original.」をスローガンに掲げる「シャープ」さんが、新商品を発表しま...

2022/03/12

第65回：大手メーカーの技能伝承

「技術・技能伝承」は大手メーカーにおいて緊急の課題ですが、実践に向けた取組みは日常業務に追われて後回しになりやすく、また熟練技術者の退職や若手人材の採用難などが現実となってから...

2022/03/05

第64回：駅から時計が消えていく

鉄道駅構内にてあちらこちらに見られる時計。「JR東日本」が昨年末から、その時計の撤去作業を進めています。現時点では、およそ22駅で撤去され、今後10年以内に500駅からの撤去を予定してい...

2022/02/26

第63回：「ネコノミクス」の経済効果

2022年2月22日。鎌倉時代以来、800年ぶりに「2」が6つ並ぶ一粒万倍日に、日本を代表する「本田技研工業」が22分だけTwitter 上の社名を「本ニャ技研工業」と変え、web上で大きな話題となって...

2022/02/19

第62回：加速するジョブ型雇用

大手企業で「メンバーシップ型（旧来日本型）雇用」から「ジョブ型（欧米型）雇用」への切換えが加速しています。たとえば、「資生堂」では2020年から一部従業員を対象に導入し、「富士通」...

2022/02/12

第61回：Eスポーツ界チャンピオン対AIシステムから見える未来

先日、「ソニーグループ」が電気自動車（EV）分野への本格参入を表明しましたが、2年前に試作車を公開しつつも慎重な姿勢をとっていたソニーが、この決断に至った背景には、脱炭素の流れに加...

2022/02/05

第60回：サッカーW杯放映権料の高騰について

22年11月に開催されるサッカー・ワールドカップ（W杯）、カタール大会の放映権について、インターネット放送局「ABEMA」が獲得しました。ABEMAと言えば、「テレビ朝日ホールディングス」の早...

2022/01/29

第59回：原油高騰から自らを考える

原油価格の高騰を受け、政府が1/27から「ガソリン価格抑制策」を始めましたが、同じタイミングで日本最大のエネルギー・素材企業グループである「ENEOSホールディングス」が和歌山製油所の閉...

2022/01/22

第58回：社内副業？それとも社内ボランティア？

損害保険ジャパン（損保ジャパン）さんが、2021年10月から開始した社内副業制度「ＳＯＭＰＯクエスト（＝所定の就業時間の2割を上限に他部署の業務に携われるもの）」を採用活動に有効活用し...

2022/01/15

第57回：住まいの場所はご自由に！

ヤフー株式会社さんが1/12に発表した人事制度が話題です。社員の居住地制限を撤廃して、全国どこに住んでもOK！という取組みを4月1日から実施するとのこと。これまでも2014年から、働く場所...

2022/01/08

第56回：組織との付き合い方

職員の柔軟な働き方を進めるために、「住友生命保険」さんが取り組んでいる社内改革が話題です。今年4月に入社予定である「全国転勤を前提」として採用した60人ほどの新入職員について、最初...

2022/01/01

第55回：2022年の過ごし方

新年おめでとうございます。2022年のスタートですね。今年は「連休」が多いようで、カレンダーを見てみると、「3連休が9回」もあるのです。しかもゴールデンウィークには、2回の3連休があり...

高松 秀樹

記事一覧