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益田　和久

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第255回　「町工場」の推し活から考える、関係人口の創出と街の再定義

2026/01/22

第255回　「町工場」の推し活から考える、関係人口の創出と街の再定義

先日、日本経済新聞に掲載された「町工場の『推し活』広がる ファンとの交流、脱下請けのヒントに」という記事が目に留まりました。この記事では、日本各地の町工場とファンをオンラインでつ...

第254回　AIワーカーが変えるロールプレイングと「教える」ことの再定義

2026/01/15

第254回　AIワーカーが変えるロールプレイングと「教える」ことの再定義

先日、日本経済新聞に非常に興味深い記事が掲載されました。AI面接サービスを展開するPeopleX（ピープルエックス）が、2026年1月からAIを相手に商談や接客の練習ができる「AIロープレ」の提...

第253回　AI時代だからこそ自問自答とコミュニケーションを

2026/01/08

第253回　AI時代だからこそ自問自答とコミュニケーションを

新年早々に読んだ記事で、思わず「まさに!」と声が出てしまったものがあります。2023年夏の甲子園を制した慶応義塾高校野球部の森林貴彦監督へのインタビュー記事です。α世代(2010年代前半以...

第252回　AI活用は成果ではなく習慣から〜2026年の人材育成を考える〜

2026/01/01

第252回　AI活用は成果ではなく習慣から〜2026年の人材育成を考える〜

2026年最初のコラムです。昨年の年末、来年のオンライン(デジタル)に関する発信や啓蒙では何をしようかと考えていたときに、日本経済新聞のある記事が目に留まりました。「AI導入しても業務...

第251回　これからのオンラインの位置づけ

2025/12/25

第251回　これからのオンラインの位置づけ

今年最後の記事に何を書こうかと、日本経済新聞の記事を読み直していたとき、ふと目についた記事がありました。日本通運ホールディングスの堀切智社長が投げかけた「立場や意見の違い、どう...

第250回　連載250回を迎えて〜AI時代の人材育成を考える〜

2025/12/18

第250回　連載250回を迎えて〜AI時代の人材育成を考える〜

このコラムが250回目を迎えることになりました。2021年3月の初回から約4年9ヶ月。当初は1クール（3ヶ月）続けば御の字、頑張っても2クールだろうと思っていましたが、意外と書くネタはあった...

第249回　これからのビジネスマナーについて考える

2025/12/11

第249回　これからのビジネスマナーについて考える

先日の日本経済新聞に「どのビジネスマナー最重視？ 商社・コンサルは『上座・下座』」という記事が掲載されました。4月の新入社員研修を中心に、通年にわたってビジネスマナーに関するコン...

第248回　若者の心の健康と、私たちの責任

2025/12/04

第248回　若者の心の健康と、私たちの責任

日本経済新聞に、若者の心の健康が悪化しているという記事が掲載されていました。大学生の子どもを持つ私にとって、これは他人事ではありません。しかも、その背景にSNSが関連しているとなれ...

第247回　eラーニングとAI、そして集合研修の本質

2025/11/27

第247回　eラーニングとAI、そして集合研修の本質

日本経済新聞に、法人向けeラーニングでAIの活用が広がっているという記事が掲載されました。社員教育を生業にしている私にとっては、見逃せない内容です。グロービスは講義内容を逐次質問で...

第246回　ネットいじめの巧妙化と、社会が果たすべき役割

2025/11/20

第246回　ネットいじめの巧妙化と、社会が果たすべき役割

兵庫県が全国初となる「いじめ防止条例改正案」を県議会に提出しました。SNS利用制限を保護者の努力義務とする内容です。文部科学省の調査によれば、2024年度の小中高でのネットいじめは約2...

第245回　マイクが変える「説得力」

2025/11/13

第245回　マイクが変える「説得力」

日経新聞に、エール大学の心理学者ブライアン・ショル氏のエピソードが紹介されていました。コロナ禍のZoom会議中、いつもは意見が合う同僚の発言に違和感を覚え、逆に普段は意見が異なる同...

第244回　サイバー攻撃で考えること

2025/11/06

第244回　サイバー攻撃で考えること

先日、日本経済新聞にアサヒグループホールディングスがサイバー攻撃を受け、システム障害が長期化しているという記事が掲載されました。9月29日にシステム障害の発生を公表してから1カ月以...

第243回　介護と仕事の両立を支えるデジタルの力

2025/10/30

第243回　介護と仕事の両立を支えるデジタルの力

先日、日本経済新聞にNTTデータと東京海上日動火災保険が介護と仕事の両立支援事業を始めるという記事が掲載されました。人事教育コンサルタントとして、デジタル技術と人間の関わり方につい...

第242回　デジタル時代の新しい常識を考える

2025/10/23

第242回　デジタル時代の新しい常識を考える

先日、日本経済新聞に興味深い記事が掲載されました。博報堂生活総合研究所が実施した「生活DX定点」調査の結果です。その中で特に目を引いたのは、「仕事上の謝罪もオンラインでかまわない...

第241回　オンライン診療が切り拓く地域医療の未来

2025/10/16

第241回　オンライン診療が切り拓く地域医療の未来

この記事がリリースされた前後の日付で「オンライン診療が普及した」という記事が数多く出ていました。地方圏の10県で実施医療機関が2年で倍増し、青森県では365日全域で小児科オンライン診...

第240回　国勢調査から考えるデジタル共生社会

2025/10/09

第240回　国勢調査から考えるデジタル共生社会

先日、日本経済新聞に国勢調査のオンライン活用を促す社説が掲載されました。我が家でもオンラインで回答を済ませたところですが、この記事を読んで改めて考えさせられたのは、国勢調査が単...

第239回　AI面接が切り拓く自治体採用の新時代

2025/10/02

第239回　AI面接が切り拓く自治体採用の新時代

先日、日本経済新聞に興味深い記事が掲載されました。長野県塩尻市が2026年度入庁者の職員採用試験に、対話型AIを使った「harutaka AI面接」を試験導入するというのです。地方自治体での導入...

第238回　スマホ制限条例が問いかける「適切な距離感」

2025/09/25

第238回　スマホ制限条例が問いかける「適切な距離感」

愛知県豊明市で全国初となる「スマートフォン等の適正使用の推進に関する条例」が9月22日に可決・成立し、10月1日から施行されました。この条例は全市民を対象に、仕事や学習以外でのスマホ...

第237回　高校生メタバース就活が拓く新時代

2025/09/18

第237回　高校生メタバース就活が拓く新時代

先日、日本経済新聞に短いながらも興味深い記事が掲載されました。高卒者採用支援のジンジブが、高校生向けにメタバース（仮想空間）上で求人企業の情報を収集できるサイトを開設したという...

第236回　自販機の危機から見えるデジタル変革の本質

2025/09/11

第236回　自販機の危機から見えるデジタル変革の本質

先日、日本経済新聞に興味深い記事が掲載されていました。なんと、日本の自動販売機が急激に減少しているというのです。2024年の設置台数は204万台で、2013年比約2割減。このペースだと2050...

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