　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2026/04/05

なぜ日本はイングランドに勝てたのか？経営者2人で本気で考えてみた

先日のサッカー日本代表によるイングランド戦は、多くの人にとって印象的な試合だったのではないでしょうか。結果としての「勝利」もさることながら、その内容は単なる番狂わせではなく、明...

2026/04/04

第277回：やめる判断の質

2026年3月、ANAホールディングス傘下の新ブランド「AirJapan」が、わずか2年余りで運航休止を迎えました。私自身、先日のアジア出張でバンコク行きの便（ラストフライトのひとつ前の便でした...

2026/04/03

第276回　目的と目標

連覇を目指して戦ったワールドベースボールクラシック。残念ながらベスト8での敗退と悔しい結果となった日本代表。素晴らしい選手が揃っていただけに、もっと長く戦いが見たかったですし、頂...

2026/04/02

第265回　自治体DXの現在地と「書かない窓口」〜システム変革を支える住民の巻き込みとリテラシー教育〜

先日、日本経済新聞に「自治体DXで業務効率化『書かない窓口、AI活用を』総務省・村上氏」という記事が掲載されました。総務省の村上仰志氏へのインタビューで、人口減少に伴うマンパワー不...

2026/04/01

第277回　AI時代のコミュニケーション戦略 ― ツールを使う会社と、振り回される会社の違い

デジタル化が加速しているいま、人事の観点から懸念されることとして、「人間関係の質の低下」があります。仕事は必ず他者との関わりで成り立ちます。AIはかつての電話やメール同様、対話を...

2026/03/31

第277回　年度末

今日は3月31日。25年度の最終日です。暦の上では、1月1日から12月31日の1年が「暦年（れきねん）」となりますが、日本では4月1日から翌年3月31日までの1年が「年度（ねんど）」として使われ...

2026/03/30

第253回「予定が合わなくて」をやめた日。本音で断ったら起きたこと

お誘いを受けた時、「予定が合わなくて、ごめんなさい。」これ、よく使っていました。本当は行く気がない時でも。波風立てないための、優しい嘘だと思っていたからです。でも、いつも少しだ...

2026/03/29

別れと出会いの季節に、会社について考える

先日、とある経営者の方と会食をする機会がありました。お互いの会社の近況について話をしている中で、話題に上がったのが「社員の離職」についてでした。その方は、長年手塩にかけて育てて...

2026/03/28

第276回：思い出の街の変化と、ビジネスモデルの転換

渋谷の街には、それぞれの世代にとっての「記憶の場所」があります。西武渋谷店もまた、多くの人にとってそうした存在の一つだったのではないでしょうか。2026年3月に発表された閉店のニュー...

2026/03/27

第275回　批判する人

大会連覇を目指し戦ったワールドベースボールクラシック（W B C）。残念ながら我らが侍ジャパンは準々決勝で敗退となりましたが、東京ドームで開催された予選ラウンド、マイアミでの決勝ラウ...

2026/03/26

第264回　AIが変える人事評価の透明性と、これからの「足で稼ぐ」働き方

先日、日本経済新聞に「AI時代の人事は心理戦透明な評価と心情への肉薄が経営力」という非常に興味深い記事が掲載されました。医療関連サービスのスタートアップ企業であるUbie（ユビー）が...

2026/03/25

第276回　“誰かのせい”が増える会社は、なぜ弱くなるのか― “他責文化”のリスク

企業の組織づくりにおいて、社員一人ひとりの考え方は非常に重要です。どのような思考で仕事に向き合うかによって、組織の成長スピードは大きく変わります。その中でも特に注意したいのが「...

2026/03/24

第276回　敬意と賛辞

先月に閉幕した、ミラノ・コルティナ2026冬季オリンピック。早くも世界選手権が開催された競技があります。その競技は、カーリング。女子世界選手権は、カナダ・カルガリーで開催されました...

2026/03/23

第252回人間関係がうまくいかない本当の理由は「自分との関係」にある

企業研修（自走組織）で、私が必ずお伝えしていることがあります。コミュニケーションのすべての土台は「自分との関係」だということ。自分との関係が、そのまま周りとの関係に映し出されて...

2026/03/22

勝敗を超えて心を動かした夜―WBC 日本 vs チェコ戦で見えたスポーツの美しさ

今回は少し番外編として、先日のWBC日本対チェコ戦で心を動かされた出来事について書いてみたいと思います。野球はときに、勝敗以上のものを私たちに見せてくれます。先日のWBC、日本対チェ...

2026/03/21

第275回：1泊300万円が意味するもの

2026年3月、帝国ホテルが京都・祇園に新ホテルを開業しました。約30年ぶりの新規出店であり、舞台は登録有形文化財「弥栄会館」です。この一手は単なる拡張ではなく、同社の戦略的転換を象徴...

2026/03/20

第274回　上司の姿勢

ワールドベースボールクラシック（W B C）で連覇を狙った日本代表の侍ジャパン。残念ながら決勝トーナメント初戦の準々決勝でベネズエラに痛恨の逆転負けを喫し、大会連覇を逃しました。大谷...

2026/03/19

第263回　地方採用におけるSNS戦略の本質と、“道具”を活かす企業の魅力づくり

先日、日本経済新聞に「若手採用へSNS駆使、段階ごとに動画・発信社員には手当岡山企業」という記事が掲載されました。若者の県外流出が深刻な岡山県において、県内企業が採用力を強化する...

2026/03/18

第275回　応募者を絞る採用ではなく、未来を広げる採用へ―見つけるべきは“可能性

以前、人材採用の仕組みをゼロから立ち上げる仕事に関わりました。右も左も分からない状態からのスタートでしたので、採用の専門家の話を聞いたり、関連書籍を読み漁ったりしながら、試行錯...

2026/03/17

第275回　早売り

今回のテーマ「早売り」。この言葉を聞いて、何を想像しますか。モノを安く買う「安売り」ではありません。○日以上前の予約「早割り」でもありません。早くモノを手に入れること！そう！「フ...

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なぜ日本はイングランドに勝てたのか？経営者2人で本気で考えてみた

第277回：やめる判断の質

第276回 目的と目標

第265回 自治体DXの現在地と「書かない窓口」〜システム変革を支える住民の巻き込みとリテラシー教育〜

第277回 AI時代のコミュニケーション戦略 ― ツールを使う会社と、振り回される会社の違い

第277回 年度末

第253回「予定が合わなくて」をやめた日。本音で断ったら起きたこと

別れと出会いの季節に、会社について考える

第276回：思い出の街の変化と、ビジネスモデルの転換

第275回 批判する人

第264回 AIが変える人事評価の透明性と、これからの「足で稼ぐ」働き方

第276回 “誰かのせい”が増える会社は、なぜ弱くなるのか― “他責文化”のリスク

第276回 敬意と賛辞

第252回 人間関係がうまくいかない本当の理由は「自分との関係」にある