星　寿美　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2025/09/01

第226回感情を大切にできる人が人間関係を制する

ビジネスで圧倒的な差別化ができるのは、資格や肩書きでも、お金や人脈でもありません。私が身をもって体験したのは、「人間関係を根本から解決できる力こそが、最強の武器になる」というこ...

2025/08/25

第225回親の呪いが解けた日

私の両親は、間違いなく私を精一杯愛してくれました。でも、余裕のない中での子育ては、子どもだった私には辛いことが多かった。目の前で繰り返される激しい罵り合い。「お前はダメだ！」「...

2025/08/18

第224回罪悪感と劣等感の取り扱い

罪悪感と劣等感。この2つは、私の中でずっと『諸悪の根源』でした。心をぎゅっと締めつけて、のびのびと生きる自由を奪う。挑戦しようとするたび、「無理でしょ」「どうせ失敗するよ」と、耳...

2025/08/11

第223回「他責だ！」と他責する人への対応

先日、私のクライアントさんから、少し震えた声で連絡がありました。「他責だ！と責められたんです。」「ん？他責だと責められた？」しかもその相手は、銀行出身の資金調達専門家で、何億も...

2025/08/04

第222回『自分を生きる！』（連載222記念記事）

「やりたいこともわからず、ただ人の目を気にしていた」そんなあの頃の私に、今の私が伝えたい。今がどんな状況でも、人は誰でも人生のマスターになれる。それは、私自身が証明してきたから...

2025/07/28

第221回「なんで指示待ちなんだ？」と思う前に

「どうして、指示しないと動かないんだろう？」社員たちに対して、そんなふうに感じたことはありませんか？・自分で考えて動いてほしいのに、何度言っても様子見ばかり・指示を出さなければ...

2025/07/21

第220回『前提が違う』決めつけへの対応

そもそも、前提が違っているのに、それを確認しないまま…「こうしてください！」「次から気を付けてください！」なんて、一方的に言われてしまうこと。ありませんか？たとえば、こんなような...

2025/07/14

第219回部下に主体性を持って欲しいと感じた時は…

「もっと主体性を持ってほしい。」「能動的に動ける人材が必要だ。」そんな言葉を、聞いたことがある方も多いと思います。実際に、企業研修の現場でもよく出るテーマです。でも、ちょっと立...

2025/07/07

第218回風通しのいい組織の正体

「風通しのいい組織にしたい！」そんな言葉を、何度耳にしてきただろう。でも実際、「風通しがいい」って、みんなどういうことを言っているのだろうか？そんな形のないその言葉を、私は昨日...

2025/06/30

第217回「うちは対話できてます！」が一番危ない。

「ちゃんと1on1やってますよ！」「毎週ミーティングで、しっかり話し合ってます！」そう言い切る人ほど、要注意です。なぜなら…、それ、本当に『対話』ですか？ほとんどの『対話』は、『会話...

2025/06/23

第216回雑談ゼロの職場は、なぜ成果も伸びないのか？

「うちは無駄話がなくて、みんな黙々と働いています。生産性重視で、いい感じです。」そう語る経営者の会社に訪問してみると。確かに静か。集中しているようにも見えます。でも、どこかピリ...

2025/06/16

第215回「え、伝えたのに…」と思ったら、こう考えよう！

「こんなに丁寧に説明したのに、どうして伝わってないの？」そんなふうに感じたこと、きっと誰にでもあるのではないでしょうか。私は、しょっちゅうあります（笑）資料も送った。口頭でも説...

2025/06/09

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

「普通はこうだろう！」「こうするべきだ」「なんで〜しないの？」職場や家庭で、こういう言葉に出会ったことはありませんか？こうした言葉の奥には、無意識のうちに「自分だけが正しい」と...

2025/06/02

第213回「こんなにやってるのに！」は超危険信号

「こんなに頑張ってるのに、どうしてわかってくれないの？」ふと、そんな思いが心に浮かんだことはありませんか？この言葉。実は、自分の心が疲弊している『危険サイン』かもしれません。職...

2025/05/26

第212回コントロールを手放せたら全てうまくいく！

「仕事なんだから、ちゃんとして！」「会社だから、こうやるべきだ！」職場でも家庭でも、「ちゃんと〜」「〜するべき」などの言葉が口をついて出てしまうこと、ありませんか？私たちは日々...

2025/05/19

第211回やり方ばかり追いかけても、組織は変わらない

「うちの組織をもっと良くしたい」「チームの関係性をもっと円滑にしたい」「自発的に動ける社員を増やしたい」そんな想いから、リーダー研修、コミュニケーション研修、チームビルディング...

2025/05/12

第210回期待ゼロ、衝動100％で予定を入れよう！

私が会社を立ち上げた15年前。まだ、意識が低かったんです。ずっと貧困だったし、ずっとDVを受け続けていて。そんな中でも、幼い息子を連れて、その状況から逃げ、シングルマザーとなり、養...

2025/05/05

第209回どんな仕事でも使命に生きることはできる！

息子が6歳の頃の出来事です。もう16年以上も前の話。家の目の前に100円ローソンがありました。その100円ローソンの店長さんは、名物の『おばあちゃん店長さん』でした。パートから店長になっ...

2025/04/28

第208回怒りの感情、6秒待つよりずっと簡単！

怒りの感情をコントロールすることが難しい！と感じている方がいます。そこで、怒りを感じたら6秒待て！とか、深呼吸しよう！などを実践されます。この『6秒待て！』『深呼吸しよう！』は、...

2025/04/21

第207回感謝はするものではなく溢れるもの！

「感謝しましょう」「感謝が大切です」よく耳にする言葉ですよね。私も本当にその通りだと思います。否定する気なんて、まったくありません。でも私はこうも思うんです。感謝って、「しよう...

星 寿美

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第226回 感情を大切にできる人が人間関係を制する

第225回 親の呪いが解けた日

第224回 罪悪感と劣等感の取り扱い

第223回 「他責だ！」と他責する人への対応

第222回『自分を生きる！』（連載222記念記事）

第221回 「なんで指示待ちなんだ？」と思う前に

第220回 『前提が違う』決めつけへの対応

第219回 部下に主体性を持って欲しいと感じた時は…

第218回 風通しのいい組織の正体

第217回「うちは対話できてます！」が一番危ない。

第216回 雑談ゼロの職場は、なぜ成果も伸びないのか？

第215回「え、伝えたのに…」と思ったら、こう考えよう！

第214回『自分だけが正しい』は、トラブルメーカー

第213回 「こんなにやってるのに！」は超危険信号

第212回 コントロールを手放せたら全てうまくいく！

第211回 やり方ばかり追いかけても、組織は変わらない

第210回 期待ゼロ、衝動100％で予定を入れよう！

第209回 どんな仕事でも使命に生きることはできる！

第208回 怒りの感情、6秒待つよりずっと簡単！

第207回 感謝はするものではなく溢れるもの！

星　寿美