HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）HPトップ

ホーム 　＞　記事一覧

記事一覧

1 2 3 4 5 ...59 >
第107回　YouTubeが教育現場にもたらす効用

2023/03/23

第107回　YouTubeが教育現場にもたらす効用

前回のコラムで、動画（オンデマンド）形式のコンテンツ提供の需要が増えてきていることを書きました。動画コンテンツは（アクセスさえできれば）「いつでも、どこでも、何度でも」視聴でき...

【第119回目】運用代行という仕事⑯ 売上アップを実現すること

2023/03/23

【第119回目】運用代行という仕事⑯ 売上アップを実現すること

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。対応店舗数が増える中で忘れてはならないこと...

第119回　成長したいなら「踊り場」をつくれ！

2023/03/22

第119回　成長したいなら「踊り場」をつくれ！

いきなりですが、「結果がでない方法教えます！」と言われて、知りたいですか？？？？？？と思われたかもしれません。興味本位で、「結果がでない方法」を知りたい方はいるかもしれません。...

第92回　対人関係のレジリエンス(1)男女間のコミュニケーション③

2023/03/21

第92回　対人関係のレジリエンス(1)男女間のコミュニケーション③

前回は、対人関係のレジリエンス（1）「男女間のコミュニケーション②」として、「マンド」と「タクト」といった話題について触れました。今回は脳科学などの観点から男女のコミュニケーショ...

第119回　3･2･1･･･

2023/03/21

第119回　3･2･1･･･

今回のタイトル、ぱっと見ると、昨年に亡くなられたアントニオ猪木さんの名文句を思い出します。しかし、猪木さんは1･2･3･･･のカウントアップですのでご注意を。さて、今日3月21日は「はじめ...

第100回　【感謝】記事100回記念プレゼント！

2023/03/20

第100回　【感謝】記事100回記念プレゼント！

ハチドリのはねに連載を始めて、おかげさまで第100回！いつも記事を読んでくださる、皆様のおかげです。本当にありがとうございます！感謝の気持ちを込めて、何かプレゼントをしたいと、ここ...

第115回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/03/19

第115回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社MONET代表取締役 前野 泰章様にご協力頂きました。株式会社MONET様は、創業からITセキュリティを中心としたビジネスを展開されており、現在は「人生のセキュリティ」...

第117回：地図に残る仕事？

2023/03/18

第117回：地図に残る仕事？

大手ゼネコン「大成建設」が、札幌市に建設中の地上26階、地下2階の複合高層ビルにて、「施工不良」と「虚偽報告」が発覚しました。鉄骨の組み立てに際して、品質基準を満たしていないところ...

第118回　監督の決断

2023/03/17

第118回　監督の決断

このコラムを作成しているのはW B Cの準々決勝が行われる前ですので、配信される頃には日本代表が準決勝進出が決定していることを願いながら、想いを込めて書いています。W B C日本代表、盛...

第106回　全体像を示す

2023/03/16

第106回　全体像を示す

コロナ禍になってから、動画（オンデマンド）形式による講演や研修の納品がコンスタントにあります。コロナ禍収束を想定した来年度は、研修をオンラインから対面に切り替えるお客さまが増え...

【第118回目】運用代行という仕事⑮ 大切にしているのは人柄と信頼

2023/03/16

【第118回目】運用代行という仕事⑮ 大切にしているのは人柄と信頼

弊社で飲食店を中心にサポートさせて頂いているGoogleビジネスプロフィールの運用代行の仕事。この仕事の契約件数が８０店舗を超えてきました。弊社でもスタッフを追加で募集していく方向で...

第55回　コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話　その３

2023/03/15

第55回　コミュニケーションが取れない中でのとっておきの話　その３

前回のお話の「普段の話の聴き方」はやっていただけましたでしょうか(^-^)普段なかなかコミュニケーションの時間が取れなくても、「部下との関わり方」を見直していくだけで、関係性が良くな...

第118回　管理職の仕事は部下の価値観の違いを活かすこと！

2023/03/15

第118回　管理職の仕事は部下の価値観の違いを活かすこと！

昨年行われたFIFAワールドカップ以降、「三笘薫」と検索する機会が増えている。特に、YouTubeで、検索することが多く、それぐらい、イングランドのブライトンで大活躍している三笘薫選手に注...

第91回　対人関係のレジリエンス(1)男女間のコミュニケーション②

2023/03/14

第91回　対人関係のレジリエンス(1)男女間のコミュニケーション②

前回は、対人関係のレジリエンス（1）「男女間のコミュニケーション①」として、結婚は重要な問題であり、また、婚活に必要なコミュニケーションスキルがあることをお話してきました。今回は...

第118回　カバー

2023/03/14

第118回　カバー

今回のタイトル、スペインの特定地域でシャンパーニュ式製法を用いて生産されるスパークリングワインのことではありません。（CAVA）こんなつまらないオヤジギャグ、、、私の研修でも体験す...

第99回　違和感（もやもや）が自分の道を創る！

2023/03/13

第99回　違和感（もやもや）が自分の道を創る！

今、私は本当に自分の感性を活かし『やりがい』を感じながら仕事していると感じています。天職に生きている実感があります。では、どうやって天職に出会えたのでしょうか？人生を振り返ると...

第114回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

2023/03/12

第114回　この人に聞く！～人・組織が羽ばたく時～

今回の対談は、株式会社MONET代表取締役 前野 泰章様にご協力頂きました。株式会社MONET様は、創業からITセキュリティを中心としたビジネスを展開されており、現在は「人生のセキュリティ」...

第20回　職員から感謝され尊敬されるリーダーとは

2023/03/11

第20回　職員から感謝され尊敬されるリーダーとは

私の尊敬する経営コンサルタントの福島正伸先生が、マネジメント研修の中で言っていた言葉が心に残っています。それは、『職員が尊敬する理想のリーダーはどんな人か？』という問いをたくさ...

第117回：今こそ求められる「福利厚生」とは？

2023/03/11

第117回：今こそ求められる「福利厚生」とは？

企業経営、組織運営において、「採用・育成・定着」は、重要テーマのひとつとして取り上げられます。それらのテーマに向き合い、改善していくことが、「優秀な人材の採用」や「離職率の減少...

第21回　直働力の高め方　その④

2023/03/10

第21回　直働力の高め方　その④

前回は、お願いされたことを忘れてしまったり、放置してしまったりするのは、お願いした人とお願いされた人にギャップ（問題に対する意識の大きさの差）があるからというお話をしました。大...

1 2 3 4 5 ...59 >