　記事一覧｜人と組織に変化を促す育成マガジン【HACHIDORI NO HANE（ハチドリのはね）】

2025/12/29

第240回怒りを抑えなくていい！6秒ルールでは変わらなかったリーダーへ

「イラッとしたら、6秒待ちましょう。」「深呼吸しましょう。」きっと、あなたも一度は聞いたことがあるはずです。実際に試したことがある方も、多いのではないでしょうか。では、正直に聞か...

2025/12/27

第263回：年末賞与に見る、日本企業の“変化の兆し”

クリスマスイブに発表された経団連の「冬のボーナス妥結結果」は、ひとつの節目を示しました。大手企業の平均妥結額は前年比8.57％増の「100万4841円」となり、比較可能な1981年以降で初めて...

2025/12/24

第263回　その不採用、もったいない！スペックよりも伸びしろを見る会社へ

私はこれまで、数多くの企業の人材採用業務に関わってきました。その中で、何度も目にしてきた光景があります。それは、「本当は伸びたはずの人材」が、書類選考やたった一度の面接で、あっ...

2025/12/19

第261回　思考の質を高める

寒い季節となり、全国各地でマラソン大会が毎週のように開催されています。フルマラソンは42.195キロ。東京駅を起点として考えると八王子駅までが42.2キロ。埼玉方面に向かうなら桶川市役所...

2025/12/17

第262回　【社長依存からの脱却】その「強み」が足かせになる前に。未来を描く「組織の設計図」の話

皆さん、こんにちは。社外人事部長の長谷川満です。今週も「ハチドリのはね」をご覧いただき、ありがとうございます。さて、日々多くの経営者の方とお話をさせていただく中で、実はとても多...

2025/12/15

第238回経営者が求める『研修講師』は、ここが決定的に違う

企業研修の現場に立っていると、はっきりと分かれるものがあります。それは、「何年も契約が続く講師」と「一度きりで終わる講師」。この差は、話が上手いかどうかでも、スライドが洗練され...

2025/12/14

量子コンピュータの可能性と、変化し続けるIT業界への期待

先日、協業企業の経営者の方とお話しする機会があり、その中で「量子コンピュータの可能性」が話題に上がりました。世界的に研究・投資が加速している分野ですが、私たちが日々向き合ってい...

2025/12/13

第261回：タブーに挑む文化

2025年に発売40周年を迎えたウインナーブランド「シャウエッセン」。日本ハムの事業の柱であるハム・ソーセージ類の中でも特に人気が高く、同社において主力中の主力と言える商品です。2024...

2025/12/12

第260回　昇格プレーオフ

2025年度のサッカーJリーグはJ１からJ３まで、各カテゴリでの優勝チームが決定し、1年間の長いシーズンの幕を閉じようとしています。残すはJ２からJ１、J３からJ２への昇格プレーオフのみ。J...

2025/12/10

第261回　人が辞める会社・育つ会社は忘年会で見抜ける ― 人事が拾うべきサインとは

12月と言えば、毎年のように話題に上がるのは、忘年会をどうするか―。コロナ禍を経て「もう必要ないのでは？」という声がある一方で、「コミュニケーションの場として大切」という意見も根強...

2025/12/08

第237回直契約が増える企業講師の『３条件』

今日は、企業研修の現場で「また、この人にお願いしたい！」と指名される外部講師の条件について書きたいと思います。私はこれまで300社以上の組織に関わってきました。その中で、契約が続く...

2025/12/07

TDB担当者との対話から学んだ「売上より利益が大事」という本質

先日、帝国データバンク（TDB）の担当者と面談する機会がありました。TDBを意識し始めて一年ほどになりますが、担当者との対話は企業経営において重要な視点を毎回気づかせてくれます。特に...

2025/12/04

第248回　若者の心の健康と、私たちの責任

日本経済新聞に、若者の心の健康が悪化しているという記事が掲載されていました。大学生の子どもを持つ私にとって、これは他人事ではありません。しかも、その背景にSNSが関連しているとなれ...

2025/12/03

第260回　経験 × 価値観の統合視点：キャリア採用の落とし穴と向き合う

中小企業の採用活動において、即戦力を求めてキャリア採用を選択する企業は多くあります。社会人としてのマナーや業務経験が備わっているため、育成コストを抑えられる点は確かに大きな魅力...

2025/12/01

第236回忙しいリーダーが忘れがちな『たった一つの原点』

今日は、少し勇気を出して「個人的な出来事」を書きます。と言っても、弱音ではありません。むしろ、仕事に夢中なリーダーほど、必ずどこかで向き合うことになる、大切なテーマです。先日、...

2025/11/27

第247回　eラーニングとAI、そして集合研修の本質

日本経済新聞に、法人向けeラーニングでAIの活用が広がっているという記事が掲載されました。社員教育を生業にしている私にとっては、見逃せない内容です。グロービスは講義内容を逐次質問で...

2025/11/26

第259回　限られた予算で成果を出す人材育成の設計術

人材育成に十分な予算を割ける中小企業は多くありません。研修費を削減せざるを得ない、外部講師を呼ぶ余裕がない—そうした企業は多いでしょう。この状況で、「お金がないからできない」と考...

2025/11/25

第259回　ポリフェノール

最近は寒くなってきまして、お湯割りや熱燗を嗜むこの頃。季節や気温によって、食べたい物や飲みたい物がありますよね。寒い時には、温かいもの。暑い時には、冷たいもの。夏バテ気味の時に...

2025/11/24

第235回社長と社員に感謝されながら顧問料UP！

組織づくりや人材育成に関わる仕事をしていると、こんな声を本当に多く耳にします。「顧問料を上げたいけど、上げる理由が見つからない」「研修も面談もやっているのに、継続契約につながら...

2025/11/19

第258回　新時代の人材戦略～育てる前に、採ることを極めよ～

多くの企業から「人が育たない」「若手が続かない」という嘆きが聞こえてきます。実はその多くは“人材採用の段階”に問題の根が潜んでいるのです。どんなに優れた人材育成制度を整えても、「...

「成長 成果 結果 ステップアップ」を含む記事一覧 （1388 件）

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